在一个数字资产稳步成为规范交易的时代中，比特币和其他加密货币的交易者和投资者每天都在增加。
这不仅适用于您的日常投资者，而且适用于大型非加密公司。无论是财务策略师还是数据科学家，很少有上市公司决定加入加密货币潮流。今天，我们将看看五家这样的公司，它们也在寻找在加密货币和区块链方面具有专业知识的员工。
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是的，您没看错。让我们免费在设备上流式播放数百万首歌曲的平台已加入了投资杯垫。拥有近3亿每日庞大用户群的Spotify最近发布了一项聘请 Associate Director 的公告。
受雇的个人将负责基本的支付策略，甚至负责领导Diem稳定的硬币项目以及数字资产和加密货币领域的所有活动。该职位发布在伦敦/斯德哥尔摩，需要在制定区块链解决方案战略方面有丰富的先前经验。这可能暗示Spotify可以接受加密货币作为其用户的付款方式。
在显然是个大新闻中，《时代》杂志开始寻找新的CFO，并决定指定“对比特币感到满意”作为该职位的资格。 LinkedIn招聘广告发布于2021年3月22日，可以清楚地表明CXO在当今时代对加密货币的重视程度-这一刻被认为比一年前还遥遥无期。
负责处理美国税收的机构提出要约，并聘请分析师来改善公司的长期加密货币愿景和战略。但是，根据一份新的工作报告，该员工将“提出建议，这些建议将大大影响涉及虚拟/加密货币的全国网络犯罪政策和计划的制定或修改”。
这使员工是否将制定IRS的未来加密策略还是协助开发其虚拟货币网络犯罪政策变得更加不确定。
庞大的计算机云服务提供商也提出了工作要求。不过，有趣的是，他们已经对数字资产世界表现出了更多的兴趣。但是当上这份工作时，谷歌一直在寻找一名“区块链业务发展经理”来设在中国。
好的，这不应该让人感到惊讶。毕竟，IBM是一家科技公司，而且毫无疑问，加密货币背后的技术也吸引了他们。最近，他们发布了“区块链交付顾问”的职位空缺。这项工作包括针对所有区块链活动的标准咨询和解决方案，制定和销售区块链解决方案。
IBM也很体贴。他们为员工提供所需的任何技术和/或管理培训课程。他们甚至可以确保成为该领域专家的导师。
最著名和最受信任的交易平台之一也已计划进入数字货币世界。 Visa已采取措施寻找“以太坊开发者”。也有一些声明揭示了对Visa未来的加密计划的见识。
Visa的首席执行官阿尔弗雷德·凯利（Alfred Kelly）表示：“它们（加密货币）主要作为资产持有，目前还没有以重大方式用作付款方式”。他甚至进一步描述比特币为“数字黄金”。
总结起来，对于加密货币的吸引力每天都在增加，以至于与什至与它们没有任何关系的公司都表现出了兴趣。随着越来越多的不同部门的企业提供更多的职位空缺，加密货币可能会抓住我们日常付款方式的时代可能不会像我们想象的那样遥远。
非加密公司开始招募加密货币的帖子首先出现在WazirX博客上。